XIII ФОРУМ по ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ hr
«HR Tech foRum & awardS 2025»
Москва | 19 июня 2025 год
74
дней
16
часов
34
минут
47
секунд
Ближайшее мероприятие:
Лучшие стратегии и практики управления брендом будут представлены 4-5 июня на II Международном Саммите EMPLOYER BRAND SUMMIT & AWARDS. Топ-руководители крупнейших компаний в сфере внутренних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также эксперты в области корпоративной культуры и технологий поделятся своим опытом в построении эффективных стратегий бренда работодателя.
Участники Саммита смогут узнать об управлении брендом работодателя, новых трендах, лучших практиках и инновационных подходах во внешних и внутренних коммуникациях, которые помогают компаниям привлекать, мотивировать и удерживать талантливых сотрудников в условиях кадрового дефицита.
А значимые проекты и успешные эксперты будут награждены Премией Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя. Прием документов открыт до 20 мая.
Участники Саммита смогут узнать об управлении брендом работодателя, новых трендах, лучших практиках и инновационных подходах во внешних и внутренних коммуникациях, которые помогают компаниям привлекать, мотивировать и удерживать талантливых сотрудников в условиях кадрового дефицита.
А значимые проекты и успешные эксперты будут награждены Премией Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя. Прием документов открыт до 20 мая.
HR TECH FORUM 2025 ПРОВОДИТСЯ В РАМКАХ ЛЕТНЕЙ СЕССИИ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ
HR Tech Forum 2025 – ключевое событие в области HR Tech, на котором обобщается опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2025 году. Своими кейсами поделятся HR-директора, IT-руководители и эксперты крупнейших российских и международных компаний различных сфер бизнеса.
На Форуме обсудят комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, представят опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.
Передовые проекты в области цифровой трансформации HR будут отмечены Премией за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2025».
Форум проводится в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.
На Форуме обсудят комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, представят опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.
Передовые проекты в области цифровой трансформации HR будут отмечены Премией за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2025».
Форум проводится в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.
О том как проходит HR Tech Forum & Award смотрите в нашем видеоролике.
ЛЕТНЯЯ СЕССИЯ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ
В рамках Летней Сессии Саммита HR-Директоров состоятся:
В первый день - III Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2025», где ведущие руководители иэксперты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы в области подбора и адаптации персонала. На мероприятии также состоится церемония вручения Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала RECRUITMENT AWARDS 2025.
Во второй день в программе Летней сессии Саммита HR-Директоров - HR Tech Forum 2025 и торжественная церемония объявления лауреатов Премия за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида - 2025».
В первый день - III Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2025», где ведущие руководители иэксперты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы в области подбора и адаптации персонала. На мероприятии также состоится церемония вручения Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала RECRUITMENT AWARDS 2025.
Во второй день в программе Летней сессии Саммита HR-Директоров - HR Tech Forum 2025 и торжественная церемония объявления лауреатов Премия за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида - 2025».
СРЕДИ ОСНОВНЫХ ТЕМ HR TECH FORUM 2025
- Data Science, аналитика и Big Data для принятия управленческих решений: предписывающая и предиктивная аналитика в HR-процессах
- Рынок HR-tech решений: удовлетворяет ли он потребности крупных компаний
- Важность HR-аналитики для улучшения качества управленческих решений в сфере управления персоналом
- Опыт использования ИИ в ключевых российских компаниях
- Автоматизация и искусственный интеллект для оптимизации HR-процессов
- Реализация цифровой трансформации: кейсы от представителей крупных компаний
HR TECH AWARDS 2025
Во время HR Tech Forum & Award проходит церемония вручения Премии за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида», которая учреждена в 2018 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере.
В 2025 году прием заявок открыт в таких номинациях, как:
▲ Цифровая трансформация HR; ▲ HR Tech проект года; ▲ HR Tech решение года; ▲ HR Tech продукт года; ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами; ▲ HR Tech мобильное приложение года; ▲ Универсальная HR Tech платформа года; ▲ HR Tech платформа года в области рекрутмента; ▲ HR Tech платформа года в области администрирования; ▲ HR Tech платформа года для управления талантами; ▲ HR Tech платформа года в области обучения; ▲ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO); ▲ HR Tech консультант года; ▲ HR Tech стартап года; ▲ Лучший корпоративный портал.
► Документы номинантов принимаются до 4 июня 2025 года.
В 2025 году прием заявок открыт в таких номинациях, как:
▲ Цифровая трансформация HR; ▲ HR Tech проект года; ▲ HR Tech решение года; ▲ HR Tech продукт года; ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами; ▲ HR Tech мобильное приложение года; ▲ Универсальная HR Tech платформа года; ▲ HR Tech платформа года в области рекрутмента; ▲ HR Tech платформа года в области администрирования; ▲ HR Tech платформа года для управления талантами; ▲ HR Tech платформа года в области обучения; ▲ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO); ▲ HR Tech консультант года; ▲ HR Tech стартап года; ▲ Лучший корпоративный портал.
► Документы номинантов принимаются до 4 июня 2025 года.
СПИКЕРЫ ФОРУМА 2024 ГОДА
- Ольга МалашкинаЗаместитель генерального директора,
«Швабе» - ВИКТОРИЯ ИЛЮХИНАЗаместитель генерального директора по управлению персоналом,
Иркутская нефтяная компания - Леонид НовожиловДиректор по развитию цифровых технологий,
Ростелеком - ЛИЛИАНА ПОЛИКАРПОВАЗаместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом,
АО «НИИМЭ» - Александр КудрявцевЗаместитель директора департамента по работе с персоналом,
АО «Россельхозбанк» - Татьяна ГладюкДиректор по персоналу и организационному развитию,
S8 Capital - МАКСИМ КРИЧМАНДиректор департамента управления делами,
Норильский никель - МАРИНА ИЖБОЛДИНАИсполнительный директор Центра индустрии образования Сбера,
коммерческий директор,
СберОбразование - Андрей СкуратовДиректор Корпоративного Университета,
МТС Банк - Виктория ПискарёваДиректор по развитию систем управления персоналом,
Лаборатория Касперского - Дмитрий ЯкимцевРуководитель направления HR аналитики и отчетности,
Альфа-Банк - Ирина СахароваРуководитель проекта по повышению организационной эффективности,
Северсталь - Светлана ТеселкинаРуководитель,
Корпоративный университет X5 Group - Мария МихайлюкРуководитель корпоративной Академии,
Альфа-Банк - Андрей МитюковУправляющий партнер,
TalentTech - КИРИЛЛ ДЬЯКОВУправляющий партнёр,
Mirapolis - Алексей КлочковОснователь,
Happy Job - Алексей КорольковCEO,
WebSoft - Борис ГончаровДиректор Центра по развитию HR продуктов,
МТС - Егор ВорогушинДиректор продуктов,
VK Tech - Екатерина БергерДиректор по развитию бизнеса,
iSpring - Алена ГулярДиректор направления онлайн обучения,
Золотое Яблоко - Сергей КругловProduction-директор,
ITECH - Андрей СлюсарьРуководитель,
77 experts
HR TECH EXPO 2025
На выставке будут представлены актуальные технологические решения, которые могут использоваться для управления персоналом или автоматизации бизнес-процессов.
Участники смогут протестировать HR Tech решения и платформы, а также получить скидки и индивидуальные консультации.
Участники смогут протестировать HR Tech решения и платформы, а также получить скидки и индивидуальные консультации.
HR TECH FORUM 2025
Профессиональная площадка для встречи вице-президентов по управлению персоналом, HR-директоров, руководителей направлений оценки, обучения и развития персонала, управления талантами, рекрутинга и онбординга, HR-аналитиков, а также вендоров, поставщиков услуг и решений, представителей стартапов, предлагающих современные технологические новинки для бизнеса.
Для кого будет полезен HR Tech Forum
Для руководителей и топ-менеджеров, формирующих оргструктуру компании и находящихся на этапе трансформации бизнеса с использованием современных технологий и решений
Для руководителей HR-направлений, которые используют или планируют применять актуальные технологии для повышения эффективности работы своих подразделений
Для компаний-провайдеров, поставщиков услуг и решений, а также стартапов, предлагающих современные технологические новинки для бизнеса
ПАКЕТЫ УЧАСТНИКОВ
Спешите присоединиться к участникам до 30.04.2025 года на самых выгодных условиях!
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН 7%.
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН 7%.
ПАКЕТ СТАНДАРТ
65 000 Р + НДС
52 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► очное участие во всех мероприятиях программы
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ ПРЕМИУМ
85 000 Р + НДС
68 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARDS
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► очное участие во всех мероприятиях программы
► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARDS
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ VIP
90 000 Р + НДС
72 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► место в первых рядах
► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARDS
► обед с докладчиками и VIP гостями
► видеозапись
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► очное участие во всех мероприятиях программы
► место в первых рядах
► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARDS
► обед с докладчиками и VIP гостями
► видеозапись
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ ОНЛАЙН
45 000 Р + НДС
35 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► онлайн участие во всех мероприятиях программы
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► онлайн участие во всех мероприятиях программы
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ ВИДЕОЗАПИСЬ
40 000 Р + НДС
30 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
Хотите получить специальные условия?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
25 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. В течение года проводятся практические сезонные сессии Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в HR-сфере ежегодно участвует в Летней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая HR TECH FORUM местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
50+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные HR-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонала, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Летняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Как это было в прошлые годы
Партнеры
Организаторы
Партнеры
При поддержке
Официальный HR-партнер
Информационные партнеры
